Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Валентность как фактор мотивации была использована в различных теориях, включая теорию ожидания и теорию ценности.
В теории ожидания, разработанной Виктором Вроомом, валентность относится к тому, насколько человек ценит определенную цель или результат. Она определяется как субъективная оценка важности или привлекательности цели для индивида. Если цель имеет положительную валентность, то она считается желательной и мотивирует человека к достижению. Если цель имеет отрицательную валентность, то она считается нежелательной и может уменьшать мотивацию.
В теории ценности, разработанной Эдвардом Деки и Ричардом Райаном, валентность относится к тому, насколько человек ценит определенную деятельность или задачу. Человек может считать деятельность положительно или отрицательно ценной в зависимости от того, насколько она соответствует его потребностям, ценностям и интересам. Если деятельность имеет положительную валентность, то она считается привлекательной и мотивирует человека к ее выполнению. Если деятельность имеет отрицательную валентность, то она считается непривлекательной и может уменьшать мотивацию.
Таким образом, валентность играет важную роль в определении мотивации человека и его готовности к выполнению определенных задач или достижению целей.