Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Не надо бояться собеседования. Это просто беседа работодателя с соискателем на рабочее место. Но и расслабляться тоже конечно не следует, как и говорить лишнего или вести себя вульгарно и вызывающе. И не надо на собеседование показывать себя крутым специалистом.
Часто задаваемые вопросы на собеседование — это почему вы решили работать у нас? Почему ушли с предыдущего места работы? Что вы умеете делать? Есть ли у вас отрицательные черты? Какие у вас вредные привычки? И немного о семье.
Вся ваша предыдущая работа указана у вас в трудовой книжки, возможно будут вопросы и по ней. Почему к примеру часто меняете работу, если много записей. Хотя сейчас к этому не сильно придираются, потому что люди нужны везде. И смотрят по факту, потому как человек работает. Уволить всегда успеют, если захотят. Также могут спросить о том, если или были проблемы с законом? Это в основном спрашивают там где есть служба безопасности предприятия.
Главное не говорить лишнего и отвечать точно и конкретно на поставленные вопросы. Спосили ответил, не спросили — молчите.
Также можно и задавать вопросы, но только о работе. Опять же ничего лишнего говорить и спрашивать не надо.
Собеседование — это очень серьёзное мероприятие для ищущего работу. Обычно его проводят представитель отдела кадров или менеджер по персоналу и руководитель организации или отдела.
Вопросы могут задаваться самые разные. Почему вы хотите получить именно эту вакансию? Какой размер заработной платы вы ожидаете? Докажите, что вы нам подходите. Какие сильные и слабые стороны есть в вашем характере? Откуда вы узнали о нашей организации? Каковы ваши профессиональные навыки и умения? Где вы работали раньше, почему покинули прошлое место работы? Какое у вас образование?
Отвечать на заданные вопросы нужно чётко, внятно и уверенно, ведь от приятного впечатления будет зависеть, возьмут вас на эту работу или нет. Не уверенные ответы претендента на вакансию создают не очень хорошее впечатление о нем как о специалисте.
Также имеет значение и внешний вид. На собеседование нужно прийти в деловом костюме, чтобы произвести приятное впечатление на будущее начальство.
Ну и заранее подготовьте и распечатайте резюме с правильными данными. Чем серьёзнее вы подойдете к этому мероприятию, тем лучшего мнения о вас будут работодатели.