Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Получай до 5 руб. за каждый ответ! Выбирайте любой вопрос и отвечайте. Платим каждую неделю на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь. Нас уже больше 1000 авторов!
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
1. Как прошло ваше лето?
2. Какие предметы вам нравятся больше всего?
3. Какие у вас хобби или увлечения?
4. Какие книги или фильмы вам нравятся?
5. Какие мероприятия или события запланированы в вашей школе?
6. Какие спортивные команды или клубы вы участвуете?
7. Какие у вас планы на выходные?
8. ... Читать далее
1. Какой год постройки здания?
2. Какое общее состояние квартиры?
3. Были ли проведены ремонтные работы в квартире?
4. Какая площадь квартиры и количество комнат?
5. Есть ли балкон или лоджия?
6. Каковы условия продажи (цена, возможность торга)?
7. Каковы коммунальные платежи и расходы на ... Читать далее
Как отвечать на провокационные вопросы?
Отвечать на провокационные вопросы можно различными способами, в зависимости от ситуации и своих целей. Вот несколько возможных стратегий:
1. Оставаться спокойным и нейтральным: Просто отвечайте на вопрос без эмоций и не вступайте в спор. Это может помочь избежать конфликта и сохранить хорошие ... Читать далее
Какие вопросы задают на пмпк?
На ПМПК (психолого-медико-педагогическая комиссия) могут задавать различные вопросы, связанные с оценкой психофизического состояния и образовательных потребностей человека. Вот некоторые из возможных вопросов на ПМПК:
1. Какие затруднения испытывает ребенок/взрослый в учебе/работе?
2. Какие ... Читать далее
1. Какие симптомы могут указывать на проблемы с эндокринной системой?
2. Какие анализы и обследования необходимо пройти для диагностики эндокринных заболеваний?
3. Какие лечебные методы доступны для эндокринных заболеваний?
4. Какие побочные эффекты могут возникнуть при применении определенных ... Читать далее
На какие вопросы отвечает управление?
Управление отвечает на различные вопросы, связанные с организацией и руководством деятельностью организации. Некоторые из основных вопросов, на которые отвечает управление, включают:
1. Что должно быть достигнуто? Управление определяет цели и задачи организации, определяет, что должно быть ... Читать далее
Вопрос о том, можно ли задавать домашнее задание на каникулы, зависит от конкретных правил и политики школы или учебного заведения. Некоторые школы могут требовать выполнения домашних заданий во время каникул, чтобы поддерживать академическую активность учеников и предотвращать забывание учебного ... Читать далее
Как на собеседовании рассказать о себе?
Когда вам задают вопрос "Расскажите о себе" на собеседовании, важно представить себя в наиболее положительном свете и подчеркнуть свои ключевые навыки и достижения. Вот несколько советов, как это сделать:
1. Начните с краткого обзора своего профессионального опыта. Укажите свое текущее или ... Читать далее
Вводные слова отвечают на вопросы о времени, месте, причине, цели, способе, условиях, обстоятельствах и других деталях, связанных с основным предложением. Например:
- Время: когда, после того как, до того как, с тех пор как и т.д.
- Место: где, откуда, куда, вокруг, внутри и т.д.
- Причина: потому ... Читать далее
Как отвечать на вопросы на английском?
Отвечать на вопросы на английском можно следующим образом:
1. Вежливое приветствие:
- Hello!
- Hi!
- Good morning/afternoon/evening!
2. Вежливое обращение:
- How can I help you?
- What can I do for you?
- How may I assist you?
3. Ответ на вопрос:
- Простой ответ: You can answer the question ... Читать далее
Если кандидат претендует на должность руководителя, то вопросы ему можно разделить на группы:
1). Вопросы личного характера:
— возраст, семейное положение, уровень образования, опыт работы в каких сферах, опыт руководящей работы, почему сменил прежнее место работы и так далее;
2). Вопросы по профессиональной подготовке:
— знание законов, регламента, устава организации, то есть по основным документам;
— как он видит перспективы развития данного предприятия, что планирует сделать для повышения эффективности его работы;
— вопросы чисто по профессии (зависят от того, куда кандидат устраивается на работу).
3). Вопросы по работе с коллективом:
— как он представляет взаимоотношения в коллективе, чтобы все силы были направлены на работу;
— что он намерен делать по подбору кадров, каким качествам в людях он отдает предпочтение (возраст, опыт, характер и прочее).
Думается, что уже по этим вопросам можно составить представление о том, насколько грамотен и подготовлен профессионально кандидат, даже о его характере можно кое-что понять по манере поведения.