Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Получай до 5 руб. за каждый ответ! Выбирайте любой вопрос и отвечайте. Платим каждую неделю на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь. Нас уже больше 1000 авторов!
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
За орден Мужества в России полагаются следующие льготы:
1. Приоритетное право на получение жилых помещений от государства.
2. Приоритетное право на получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства.
3. Приоритетное право на получение медицинских услуг и льготное обслуживание ... Читать далее
Какие льготы у героя россии?
Льготы для Героев России устанавливаются в соответствии с Федеральным законом "О статусе Героя Российской Федерации". Они включают в себя следующие преимущества:
1. Материальная помощь: Герои России получают ежемесячную денежную выплату, размер которой устанавливается законодательством.
2. ... Читать далее
К сожалению на всех сайтах работодататели должны регистрироваться для подачи вакансии.
В современном мире многие несовершеннолетние школьники и студенты предпочитают не сидеть на шее родителей, а зарабатывать самому. И этому способствует большое количество различных профессий, которые не требуют определённых знаний и навыков: это и промоутеры, и доставщики еды, и курьеры, и продавцы в летних продуктовых ларьках, и продавцы мороженого, операторы игровых аттракционов. В летнее время подростку вполне реально легально устроиться на работу и заработать немного денег на карманные расходы.
Но в подростковом трудоустройстве есть и свои особенности и льготы. Так, например, несовершеннолетний работник должен иметь сокращённую рабочую неделю. Если рабочая неделя взрослого человека насчитывает 40 часов, то несовершеннолетние могут рассчитывать на 35 часовую рабочую неделю.
Кроме этого подростков нельзя привлекать к материальной ответственности.
Следующая льгота для подростков — это запрет на рабочие командировки в другие города. Работодатель не может послать их с депешей в уездный город, как бы он этого ни хотел.
Трудоустроенного подростка также нельзя привлекать к сверхурочной работе, ведь рабочее время для них строго регламентированно.
Если уж работодатель нанимает несовершеннолетнего, то он должен быть готов к тому, что испытательного срока для них не предусмотрено.
Кроме того, несовершеннолетнего работника нельзя будет вызвать на работу в праздничные и выходные дни, а также в ночное время.
Если несовершеннолетний устраивается на работу вне времени каникул, то работодатель должен обеспечить ему занятость только во внеурочное время.
Есть даже длинный перечень профессий, по которым подросток не имеет права трудоустраиваться. Они касаются профессий, соприкасаемых с риском для жизни, с договором материальной ответственности. Всего в этом реестре более двухсот профессий.
Вообще, работодатель имеет право взять на работу несовершеннолетнего с четырнадцатилетнего возраста, с момента получения паспорта. Но при трудоустройстве подросток должен предоставить согласие одного родителя или опекуна на трудовую деятельность.
Как видите, при трудоустройстве несовершеннолетних имеется множество нюансов, которые необходимо учесть. И много требований к работодателю, которые необходимо выполнить. В случае несоблюдения закона нерадивому работодателю могут выписать штрафные санкции.