Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Служба занятости проводит проверку безработных путем сбора и анализа информации о их трудовой и социальной истории. В процессе проверки могут быть использованы следующие методы:
1. Регистрация безработного: Лицо, которое потеряло работу и ищет новую, должно зарегистрироваться в службе занятости. Во время регистрации безработному могут задавать вопросы о его предыдущем месте работы, причинах увольнения и ожиданиях от новой работы.
2. Предоставление документов: Безработные могут быть обязаны предоставить различные документы, такие как трудовая книжка, удостоверение личности, документы, подтверждающие образование и квалификацию, а также документы, связанные с получением пособий по безработице.
3. Интервью: Служба занятости может проводить интервью с безработными, чтобы получить более подробную информацию о их трудовом опыте, навыках, образовании и желаемой работе. В ходе интервью могут быть заданы вопросы о причинах увольнения, поиске работы и готовности принять предложение о работе.
4. Проверка резюме и заявлений: Служба занятости может проверять резюме и заявления безработных, чтобы убедиться в достоверности предоставленной информации о трудовом опыте, образовании и навыках.
5. Проверка пособий по безработице: Если безработный получает пособие по безработице, служба занятости может провести проверку, чтобы убедиться, что он соответствует требованиям для получения пособия, таким как активный поиск работы и готовность принять предложение о работе.
6. Сотрудничество с другими организациями: Служба занятости может сотрудничать с другими организациями, такими как налоговые службы, банки и работодатели, чтобы проверить информацию о безработных, например, проверить данные о доходах и занятости.
Важно отметить, что процедуры проверки могут различаться в разных странах и зависеть от местных законов и политик занятости.