Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Получай до 5 руб. за каждый ответ! Выбирайте любой вопрос и отвечайте. Платим каждую неделю на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь. Нас уже больше 1000 авторов!
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Как перевозят белазы к месту работы?
Перевозка БелАЗов, которые являются крупными грузовиками, может осуществляться несколькими способами:
1. Автоперевозка: БелАЗы могут быть перевезены на специальных низкорамных трейлерах или платформах, которые предназначены для перевозки тяжелой и крупногабаритной техники. Для этого используются ... Читать далее
Почему пищит ноутбук во время работы?
Пищание ноутбука во время работы может быть вызвано несколькими причинами:
1. Перегрев. Если система охлаждения ноутбука не справляется с отводом тепла, процессор и другие компоненты могут нагреваться и вызывать пищание. В этом случае рекомендуется проверить работу вентиляторов и очистить их от ... Читать далее
Отказаться от электронной трудовой книжки можно следующим образом:
1. Свяжитесь с отделом кадров вашей организации и узнайте, есть ли возможность отказаться от электронной трудовой книжки. Обычно это требует согласования с руководством или HR-отделом.
2. Если организация согласна на отказ от ... Читать далее
Есть ли жизнь после работы ольга?
Это зависит от того, каким образом Ольга рассматривает свою жизнь после работы. Для некоторых людей работа является основным источником удовлетворения и смысла жизни, и после работы они могут наслаждаться своими хобби, семейным временем или другими интересами. Для других людей работа может быть ... Читать далее
Как раньше уже не будет никогда?
Выражение "раньше уже не будет никогда" означает, что прошедшее время нельзя изменить или вернуть. Это означает, что определенные события или периоды в жизни уже прошли и больше не повторятся. Например, если вы пропустили возможность сделать что-то в прошлом, то "раньше уже не будет никогда" ... Читать далее
Да, рекомендуется выключать компьютер по окончании работы. Это помогает сэкономить энергию и продлить срок службы компьютера. Кроме того, выключение компьютера также может помочь предотвратить потерю данных в случае сбоя системы или других проблем.
Как жить без работы?
Жить без работы может быть сложно, так как работа обеспечивает финансовую стабильность и позволяет удовлетворять свои потребности. Однако, если у вас возникла необходимость временно или постоянно не работать, есть несколько способов, как справиться с этой ситуацией:
1. Планируйте свои финансы: ... Читать далее
Можно ли отказаться от сборов?
В разных контекстах "сборы" могут иметь различные значения. Если речь идет о каких-либо обязательных платежах или налогах, то в большинстве случаев нельзя отказаться от них, так как они являются законными обязательствами. Отказ от уплаты таких сборов может привести к правовым последствиям, включая ... Читать далее
Можно ли отказаться от газа в квартире?
Да, можно отказаться от использования газа в квартире. Однако, для этого необходимо выполнить определенные условия и процедуры, которые могут различаться в зависимости от места проживания и законодательства страны.
В большинстве случаев, отказ от газа в квартире требует замены газового ... Читать далее
Санкт-Петербург - это город с богатым культурным наследием и множеством достопримечательностей. Если вы уже посетили все основные туристические места, вам может быть интересно посетить следующие места:
1. Музей-квартиру Ф.М. Достоевского: это место, где великий русский писатель жил и работал. ... Читать далее
Это довольно просто. Если вы только что устроились на работу, то вы можете уйти с неё в любой момент. Главное договориться с работодателем. Объясните ему ситуацию, тогда он наверняка не станется препятствовать вашему решению. Если же он окажется принципиальным, то вам придётся отработать две недели. Это связано с тем, что первые три месяца человек находится на новой работе, по сути, на испытательном сроке. Поэтому если вы захотите уволиться в течении данного срока, максимум, что может сделать работодатель, это заставить вас отработать две недели. Однако, как показывает опыт, если вы передумали сразу, делать он это вряд ли будет. Это не выгодно не только вам, но и самому работодателю. Такое может, пожалуй, случиться лишь в том случае, если на вакансию на которую вы устраиваетесь, совсем уж никто не желает идти работать.
Вы же не в рабстве. Вам просто следует сказать, что вы передумали работать в том или ином качестве, или нашли более перспективный и высокооплачиваемый вариант. Не стоит стесняться или бояться, за это вас никто наказывать не будет. Так, что если возникла такая ситуация, то лучше сказать прямо о том, что вы отказываетесь.
Отказаться от работы, если уже согласился?… по-моему, проще простого. Соискатель так же вправе выбирать своего работодателя. Современные конъюнктурные условия, когда безработных все больше, диктует несколько другую этику взаимоотношения. Однако, при любых условиях нужно сохранять лицо.
Если вы еще не устроились на работу официально, можно по телефону уведомить того, кто с вами проводил собеседование или при личной явке. Аргументировать при этом отказ свой не требуется. Работодателся этот вопрос волновать не должен.
Можно, конечно, затаиться и сделать вид, что вас не существует. Но так поступать некрасиво. Ничего сверхъестественного в том, что вам пришлось отказаться от работы, на которую вы прежде согласились — нет.
Если вы уже приступили к исполнению своих обязанностей и по какой-то причине должны отказаться от работы, тут будет посложнее, потому что придется отработать положенный законодательством срок в две недели (если только новый работодатель не пойдет к вам навстречу).
Причин отказа ведь может быть много — по семейным обстоятельствам (заболел член семьи, требуется уход), территориальная удаленность, а машина у вас вдруг сломалась или разбили. Наконец, другая работа!
При трудоустройстве в любую организацию всегда даëтся испытательный срок работнику три месяца. Во время прохождения испытательного срока вы можете расторгнуть договор с рабодотодателем и уйти из фирмы.