Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Для того, чтобы объединить коллектив, нужно задать им коллективное задание, решить (или справиться) которое можно только сообща и помогая друг другу.
Это может быть, например, выпуск стенгазеты (я знаю что сейчас это не делается, но просто для примера), которую они должны оформить сообща. Так же можно попросить купить подарки руководству. причём каждый должен принять активное участие в выборе, покупке, упаковыванию. Можно поручить им придумать повод и устроить банкет, в этом задании тоже должен участвовать каждый сотрудник: заказать зал, утвердить блюда, позвать музыкантов….и тд.
В общем и целом, задание должно быть такое чтобы каждый коллега смог проявить себя и поучаствовать в нём вместе с другими.
Тогда и взаимопомощь и взаимовыручка, и отношения в коллективе и настрой сразу улучшаться.