Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!

Получай до 5 руб. за каждый ответ! Выбирайте любой вопрос и отвечайте. Платим каждую неделю на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь. Нас уже больше 1000 авторов!

Ответ ( 1 )
  1. Каждый человек, который работает имеет правло отдохнуть от работы раз в году. Законом в России предусмотрен отдых, отпуск, сроком на 28 календарных дней. Это стандартный отдых или отпуск. Так же на вредных производствах предусмотрен дополнительный отпуск. 

    Вы можете разделить свой отпуск на две части по 14 дней каждый, что в большинстве случаев и делается. 

    Также есть отпуск за свой счет, когда человек гуляет без оплаты. Есть декретный отпуск потрождегию и уходу за ребёнком. Есть академический отпуск, который берут студенты. 

    Так что отпуск — это право человека распоряжаться своим временем, по своему усмотрению. 

    0
Напиши ответ и заработай

Ангелина
Отвечает  Ангелина:
Выбор места для отпуска зависит от ваших предпочтений и интересов. Вот несколько популярных направлений: 1. Пляжный отдых: Мальдивы, Бали, Майорка, Маврикий, Сейшельские острова. 2. Горнолыжный отдых: Альпы (Франция, Швейцария, Италия), Канада (Британская Колумбия, Альберта), Япония (Хоккайдо). 3. ... Читать далее
331

men3318
Отвечает  men3318:
В выходные брать отпуск невыгодно, так выходные дни, они и так выходные. А вот сразу после выходных брать выгодно. У вас к отпуску прибавилось еще два дня, пусть они и не оплачиваются, но все равно это дни, в которые не надо идти на работу. А это плюс.  Сейчас отпуск считается 28 календарных ... Читать далее
331

Elen Sheff
Отвечает  Elen Sheff:
По трудовому законодательству заявление на увольнение пишется работником (если он не пенсионер, не мама с малолетним ребёнком, не подросток до 18 лет, не инвалид и некоторые другие категории граждан) за две недели до предполагаемого дня увольнения.В течении этих двух недель (независимо в отпуске ... Читать далее
331

современник
Отвечает  современник:
Если вы заболели в период отпуска и вам в лечебном учреждении открыли листок нетрудоспособности, т.е. больничный лист. Тот период времени, который вы проведёте на больничном вычитается из вашего отпуска.  Дальнейшее по согласованию с руководством вашей организации. Или вам продлят отпуск на ... Читать далее
331

Barney1875
Отвечает  Barney1875:
В отпуск всегда лучше всего идти летом. Если вы, конечно, не отправляетесь в какую-то жаркую страну. В частности, есть люди, которые любят летать в Турцию или Египет в зимние месяцы. Подобным образом они борются с надоедливыми и суровыми российскими морозами. Всегда приятно оказаться в тепле в ... Читать далее
331

Юлия Завьялова
Отвечает  Юлия Завьялова:
Рассмотрим ситуацию если у вас плановый отпуск. Идите к кадровику и пишите заявление об увольнении по собственному желанию с последующим увольнением с указанием дат. Это выглядит примерно так: Заявление. Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с последующим увольнением. Дата. Подпись. Затем ... Читать далее
331

Mancera
Отвечает  Mancera:
Для оформления академического отпуска нужна серьезная причина. Но если таковая есть, то в академотпуске никто не откажет. Прежде всего, причиной может быть проблема со здоровьем студента. Как правило, это серьезные заболевания (например, онкологическая патология), которые требуют длительного ... Читать далее
331

Незнайка
Отвечает  Незнайка:
По закону, если вы захворали во время отпуска, последний продляется с даты открытия больничного листа, до даты его закрытия, включительно. То есть, если вы пробыли на больничном десять календарных дней, смело прибавляйте их к отпуску и гуляйте дальше. Но это только в теории. На практике всё ... Читать далее
331